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                              四創電子召開2023年度全面從嚴治黨工作會議

                              發布日期:2023-04-12 瀏覽次數:80

                              4月12日,四創電子召開2023年度全面從嚴治黨工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神,貫徹落實二十屆中央紀委二次全會精神,認真落實中國電科、中電博微年度工作會、全面從嚴治黨工作會精神,全面總結2022年全面從嚴治黨工作,安排部署2023年重點任務,進一步把廣大黨員職工的思想和行動統一到黨中央決策和中國電科黨組、中電博微黨委部署上來,奮力開創公司高質量發展新局面。


                              會上,四創電子黨委書記、總經理任小偉同志作全面從嚴治黨工作報告,黨委副書記、紀委書記張小旗作紀檢監察工作報告并通報2022年典型案件,黨委委員、副總經理王向新傳達中國電科、中電博微全面從嚴治黨工作會精神。四創電子、博微長安、華耀公司領導班子成員,四創電子紀委委員,各部門負責人,黨支部書記參加會議。

                              王向新傳達中國電科、中電博微全面從嚴治黨工作會精神。對中電博微“1238”工作思路,“助推‘超百沖A’三年專項行動”工作主線,“堅持黨建引領、突出黨建鑄魂、強化黨建保障”三項重點工作和八項具體任務等內容進行了詳細宣貫解讀。

                              張小旗作紀檢監察工作報告并通報2022年典型案例。對2022年紀檢監察工作做出了總結,對2023年工作做出了要求。他指出,2023年四創電子紀檢工作要堅持找準定位,厘清職責,攥緊拳頭,聚焦監督執紀問責三大職責,為促進改革和高質量發展提供強有力的紀律保障;要堅持“三個區分開來”激勵管理人員擔當作為,進一步形成風清氣正,令行禁止、干事創業的良好風氣;聚焦“國之大者”,推動政治監督具體化、精準化、常態化;“兩個責任”同向發力,加強對權力的監督制約,持之以恒落實中央八項規定精神,加強作風建設;不斷完善“不敢腐、不能腐、不想腐”機制,全面加強黨的紀律建設,打造高素質專業化高水平紀檢監察隊伍。


                              任小偉作全面從嚴治黨工作報告。他指出,2022年,四創電子認真學習貫徹黨的二十大精神,貫徹落實中國電科黨組、中電博微黨委各項決策部署,團結帶領各級黨組織和廣大黨員職工,在融入中心、服務大局中促改革、促發展、促創新,在攻堅克難、接續奮斗中凝人心、聚合力、提士氣,堅定高質量發展目標,堅定改革創新決心,堅定團結奮斗信念,實現了經營質量與效率明顯提升,發展活力與動力明顯提升,隊伍凝聚力與戰斗力明顯提升。

                              任小偉強調,2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是公司股權激勵業績評價的關鍵之年。公司黨委要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神,深入貫徹落實中國電科、中電博微年度工作會議和全面從嚴治黨工作會的部署要求,推動中國電科“1346”戰略部署和中電博微“1238”工作思路落實落地,完善并實施四創電子“1326”發展戰略,持續壓實全面從嚴治黨責任,持續增強基層組織活力,持續打造先進文化力,引領保障公司向著高質量發展不斷邁進。

                              一是突出黨的政治建設,引領高質量發展方向。旗幟鮮明地把政治建設放在首位,以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,站在講政治的高度領會中國電科黨組、中電博微黨委決策部署,為公司高質量發展舉旗定向、掌舵領航。深入學習貫徹落實黨的二十大精神,深入推進“第一議題”學習走深走實,完善貫徹落實上級黨組織決策部署的工作機制,修訂完善公司中長期發展規劃。

                              二是推進全面深化改革,提升高質量發展效能。在新的起點縱深推進改革,推動黨的領導與公司治理有機融合,全面提升現代治理能力,為公司轉型發展注入更大活力動力。強化改革組織領導與保障,推動產業布局優化 ,推進母子公司一體化運營,推進制度體系建設,加大自主核心技術攻關力度,完善并落實公司資本運作規劃。

                              三是激發人才隊伍活力,匯聚高質量發展能量。堅持“三個傾斜”價值導向,不斷構建完善管理人員、人才發展體系,激發干事創業、擔當作為的精神狀態。持續推動中層管理隊伍優化,完善高層次人才職業發展通道,暢通員工職業發展路徑,出臺中層管理人員薪酬激勵辦法及人事代理人員轉聘管理辦法,實現讓有為者有位,讓實干者實惠,讓優秀者優先。

                              四是完善基層組織建設,筑牢高質量發展保障。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,貫徹“以人民為中心”的理念,推動黨建與中心工作深度融合,夯實基層組織,堅持和完善支部書記交流例會制,推進支部品牌創建,充分發揮群團組織作用,凝聚起推動改革發展的磅礴力量。

                              五是抓牢思想文化建設,營造高質量發展氛圍。把統一思想、凝聚力量作為思想文化建設的中心環節,弘揚主旋律,傳播正能量,主動適應宣傳思想工作特點的新變化、新趨勢,提升宣傳思想工作的針對性和表現力。梳理完善企業文化體系,完善宣傳平臺建設,挖掘培育先進典型,積極開展品牌宣傳。

                              六是加大正風肅紀力度,凈化高質量發展生態。持續推進黨風廉政責任落實,強化廉潔風險防控,發揮監督保障合力,嚴肅執紀問責,推進“不能腐、不敢腐、不想腐”統籌聯動,形成激濁揚清、干事創業的良好政治生態,層層壓實全面從嚴治黨責任,持續開展事業部巡察,加強領導班子責任監督,專項整治“靠企吃企”問題,強化全過程、動態、實時的審計監督。


                              會議向子公司黨組織、基層黨支部發放全面從嚴治黨責任書。最后,與會人員集體觀看警示教育片,警示大家增強廉潔自律意識,筑牢拒腐防變思想防線,始終要把嚴肅政治紀律和政治規矩擺在首要位置,把規矩紀律銘記于心,堅決杜絕僥幸心理,不越紀律底線、不踩規矩紅線。

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